
當(dāng)前位置:首頁 > 讓工作效率提升50%的方法,你用對了嗎?
1. 提前掃雷,抵御干擾。干擾分為內(nèi)部干擾和外部干擾兩種。
內(nèi)部干擾:是指自己的念頭干擾,就是干著一件事,結(jié)果一會兒想起一件事,一會兒想起另一件事。我自己的做法是,工作時,身邊一定放一張紙一支筆,念頭閃過時,先用筆記下來,出來一個記一個,這樣不會產(chǎn)生焦慮,一般寫到5個以上時,就能專注下來了。
外部干擾:
1) 手機(jī)靜音、電腦斷網(wǎng);
2) 環(huán)境隔離:讓自己處于一個不容易被打擾的空間和時間;
3) 調(diào)整期待:讓別人適應(yīng)你的節(jié)奏,不是保證一有微信就馬上回復(fù),而是
要保證一定會讓對方得到回復(fù);
4) 學(xué)習(xí)拒絕:能柔軟而堅定地說“不“,是內(nèi)心強(qiáng)大的表現(xiàn)。
2. 整合場景清單,減少切換
如果上午或下午中各能有2小時的不被干擾時間,那么工作效率將會大大提高。
但是實際情況有可能是,你的上班時間就是買來被打斷的,以保證你的上級或客戶的工作時間不被打斷,那么怎么辦?
1)整合場景,盡量減少切換。相同的場景合并同類項,需要集中精力攻克的事情,至少堅持25分鐘左右的連續(xù)工作;

2)盡量馬上就辦。接到臨時工作,能馬上交代的、馬上安排,立馬完成;不能立即完成的,記錄在待辦欄;就象一臺電腦,多任務(wù)后臺處理,單作務(wù)前臺專注。
3)碎片化思考,大塊時間執(zhí)行。對于重要的需要集中精力辦的事情,把它分成思考和執(zhí)行兩部分,在碎片化的時間一直保持思考,想到一點馬上用手機(jī)記錄下來,然后在大塊的時間,比如25分鐘里,整理執(zhí)行出來。這是非常有效的一種方式,我的很多文章都是這樣完成的。
3. 管理時間,不如管理精力
選擇非常浪費精力、損耗意志力。這點我的體會非常深,這周末我要選兩首合心意的音樂,真是選到差點崩潰。主要原因就是臨時起意,沒有形成規(guī)律,帶來精力和效率上的大量浪費。
精力和狀態(tài)比時間本身更關(guān)乎效率。所以,比時間管理更重要的是,是精力管理。
精力管理訓(xùn)練系統(tǒng)的創(chuàng)始人吉姆•洛爾,常年為運動員和奧運冠軍做精力管理訓(xùn)練,后來拓展到職場人士,他發(fā)現(xiàn)職場人士比運動員更需要管理精力:


越底層越基礎(chǔ),底層的狀態(tài)影響上層的表現(xiàn)。
體能——儲備能量,吃好睡好休息好鍛煉好;這個說起來容易做起不容易,屬自我管理的一部分,是責(zé)任和自律的產(chǎn)物。
情緒——多跟積極正面的人在一起,自我肯定和正面反饋 ,能量是向外生發(fā)的狀態(tài),而不是向內(nèi)收縮的狀態(tài);
思維——如果每件事都需要經(jīng)過思考和選擇才能做,那做不了幾件事。規(guī)律化生活,自動化執(zhí)行,能省下許多思考決策精力。常做的事情形成大腦默認(rèn)路徑能省下許多寶貴精力。
意志——精神驅(qū)動力,強(qiáng)大的精神能量來自對于工作的賦予的價值和意義。(我的個人經(jīng)驗,這點特別有用)
如果體能不好,則情緒不佳;情緒不佳,思路不清;思路不清,做不下去。
全情投入 = 體能充沛 + 情感鏈接 + 思維清晰 + 意志堅定。
所以,如果你狀態(tài)不好,那么這背后的含義可是很豐富的,現(xiàn)在請你針對自己的狀況,在這個金字塔里找找原因吧。
知道了這么多,如果不行動,沒有任何意義。
知識不會改變命運,除非帶來行動。行動也不會改變命運,除非帶來結(jié)果。