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 公司各部門、項目部：

為進一步貫徹落實公司企業(yè)文化，充分發(fā)揮“標桿”、“典型”的示范引領作用，在公司內(nèi)部形成學習先進，趕超先進的良好氛圍，激發(fā)廣大員工愛崗敬業(yè)的工作熱情，經(jīng)研究決定，在2017年度活動的基礎上，開展2018年度“立標桿、樹典型”活動。具體要求通知如下：

1、各部門、項目部將本單位2017年度推選出的“勞模、技術能手、青年標兵、優(yōu)秀員工”（詳見附件）的典型性、代表性事跡在本單位內(nèi)部開展學習，每月學習至少一個標桿人員的先進事跡，且于今年11月30日前學習完畢。請各單位將當月學習的先進人員的事跡以新聞稿的形式撰寫，每月15號前發(fā)至綜合管理部。

2、綜合管理部從各單位報送的先進員工事跡中挑選出突出人員，作為公司的“標桿”“典型”，每周在公司網(wǎng)站、OA公告、微信公眾號等平臺進行發(fā)布、宣傳，號召公司全體員工進行學習。

3、經(jīng)綜合部選用并發(fā)布的先進事跡稿件，對撰稿人進行每篇30元獎勵。